“專注智慧政府10余年”
10余年專注智慧政府系統研發,熟知各級政府業務流程,注重高品質服務,科技賦能,助力智慧政府轉型。
沉淀智慧政務軟件著作權20余項。
- 智慧政務
 - 智慧社會治理
 - 智慧黨務
 
智慧督辦系統:
秉持“以事件為中心,以時間為軸,全流程留痕,責任到人頭”的核心設計理念。實現政府工作報告、會議督辦、督辦件、重點項目督辦、領導交辦等任務的清晰下達與督辦,加強督查工作的制度化、標準化......
協同辦公系統:
無論是企業還是政府機關,都會有大量的文案需要處理,復雜的工作流程需要安排,決策者需要依據紛亂的信息作為重要的決定。擁有一套智能化、信息化的辦公系統,對辦公人員和企業決策者來說。工作效率上......
站群管理系統:
不僅業務全面合理,還具有界面友好、效率高、簡單易用等功能特點。平臺提供站群管理、欄目管理、模板管理、文檔管理等核心功能之外還提供了移動模板自適應、智能檢索、統計分析等......
網格化社區管理平臺:
系統運用“互聯網+”思維和移動互聯技術,推進資源整合、綜合研判、指揮調度、綜合執法、聯勤聯動、考核督辦、系統運維等工作機制高效運轉。積極探索社會基層治理網絡化新機制,將城管執法、市場監督......
公安智慧指揮調度平臺:
利用地理信息系統技術特有的空間分析功能和強有力的可視化表現能力,使警務數據信息和空間信息融為一體,通過監控各種警務工作元素在空間的分布狀況和實時運轉狀況,分析其內在的聯系......
新時代文明實踐平臺:
運用大數據信息化等科技手段,通過線上線下相結合的模式,打造一個內部管理有序,服務領域廣泛,服務能力一流,服務品牌鮮明,專業化規范化水平高的綜合志愿服務平臺......
智慧黨建管理平臺:
為組織部門建設黨員干部基本情況統計備案、網上下達黨建工作任務書,建設黨建工作電子臺賬、自動量化考核平臺,最終強化管黨責任、提升服務功能、使黨員干部實時處于組織監督之下、加大創新力度......
干部管理系統:
以信息收集、交互為基礎、以自動化辦公、電子政務為核心,實現干部基本數據按照規范的程序、流程維護,實現動態管理干部任職期間、分管工作起止時間及內容、動態描述分管工作的職能職責......
人才管理系統:
充分發揮各有關部門的職能優勢,充分調動社會力量,廣泛參與的積極性和主動性,最大限度的整合人才工作力量和資源、實現組織部門對人才工作的牽頭總抓。
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									鐵力市政府門戶網站管理平臺
通過標準化的網站建設體系,個性化的設計風格,為政務公開、透明化賦能。實現百姓“想知就知”、“想辦就辦”。
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										2
									平房區殘疾人智慧就業平臺
以殘聯為樞紐,對接區內企業,為區內殘疾人搭建就業服務平臺。幫助殘疾人完成就業,提升殘疾人綜合素質和幸福感。
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										3
									在哈人員流動管理平臺
為加強哈市新冠肺炎疫情防控工作,搭建在哈人員流動管理系統,記錄出入信息,分析研判人員軌跡,降低疫情擴散風險。
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										4
									哈爾濱市科技金融服務平臺
為金融機構提供產品發布平臺,為科技型企業提供扶持和幫助,確保企業長期穩定發展的同時也提高哈爾濱經濟效益。
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										5
									平房區網格化社區管理平臺
通過網格化社區全閉環體系建設,提升平房區社會治理水平,降低社會治理投入成本,實現社會治理多元化。
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										6
									市委督查督辦管理平臺
運用“互聯網+督查”思維,構建三級督查新體系。平臺以事件為中心,以時間為軸,促進平房區政府督查事項落實。
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										7
									道里區智慧黨建管理平臺
為道理區組織部搭建便捷、高效的溝通平臺,各項黨建事物全覆蓋,通過信息化手段解決黨建工作問題。
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										8
									大同區新時代文明實踐平臺
構建志愿服務新體系,從群眾點單到積分兌單形成完整的服務閉環,讓志愿活動開展更精準、更有效,提高百姓幸福感。
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